Agencia de servicio doméstico en Madrid

Mimucama presta servicios de selección de personal de servicio doméstico en Madrid desde el año 2010, con una amplia experiencia en la selección de empleadas del hogar filipinas.

Mimucama selecciona candidatos para todo tipo de servicios: internas, externas de jornada completa o parcial, externas con funciones de canguro, matrimonios de servicio, conductores, jardineros, internas para el cuidado de personas mayores e internas para familias residentes en otros países de Europa.

Las empleadas del hogar filipinas destacan por su profesionalidad, estabilidad, discreción, capacidad de adaptación y buen nivel de inglés, cualidades muy valoradas tanto por familias españolas como por familias internacionales y expatriados.

Sí. En general, las empleadas del hogar filipinas cuentan con un buen nivel de inglés, ya que es uno de los idiomas oficiales de Filipinas y forma parte de su sistema educativo.

Todos los procesos de selección de Mimucama cuentan con un año de garantía. Si la persona incorporada no se adapta durante ese periodo, Mimucama realiza un nuevo proceso de selección sin coste adicional.

Madrid es el principal ámbito de actuación de Mimucama, aunque también atiende a familias de toda España (Barcelona, Valencia, Bilbao, Santander, Marbella, entre otras) y colabora habitualmente con familias residentes en Alemania, Suiza, Reino Unido y otros países europeos.

Sí. A través de su servicio de Gestoría de Empleados del Hogar, Mimucama se encarga de la confección del contrato de trabajo, el alta y la baja en la Seguridad Social, las nóminas, los finiquitos y el resto de trámites laborales.

Sí. Toda empleada del hogar debe estar dada de alta en la Seguridad Social antes del inicio de la prestación de sus servicios, con independencia del número de horas trabajadas, del salario pactado o del tipo de contrato acordado.

Dar de alta a una empleada del hogar en la Seguridad Social no tiene ningún coste administrativo ante la Tesorería General de la Seguridad Social. Desde el alta, el empleador asume las cotizaciones mensuales, cuyo importe depende del salario bruto y la base de cotización.